지난 17일 일터혁신컨설팅 "안전한 일터 구축, 장년고용안정체계 구축"과 관련 

KSA한국표준협회 박찬욱 컨설턴트, 김대현 노무사의 최종보고가 있었다. 

결과보고는 컨설팅개요, 현황분석, 제도설계방향, 제도설계, 기대효과 및 실행방안 순으로 진행을 하였다.

안전일터구축을 위해 안전진단체계구축, 유해위험요인개선, 산업재해예방체계 구축, 노사참여형

안전관리활동을 실시하였으며, 위험성평가 교육 및 현장 유해위험요소를 발굴하여 개선을 하기로 하였다.

장년고용은 장년친화 조직환경 구축을 위해 정년 퇴직인력을 재고용하는 방안을 제안하였으며,

장기적인 관점에서 정년 연장과 임금피크제 폐지를 하는 방향으로 도출하였다.